ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА АРЗАМАСА
05.05.2017 №___588___
Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города АрзамасаНижегородской области
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Нижегородской области от 14.12.2016года №848 «О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 23.07.2008 №296, постановлением Правительства Нижегородской области от 05.04.2017года №195 «О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 23.07.2008 №296 ,постановлением Правительства Нижегородской области от 06.04.2017года №202 «О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 15 октября 2008 года №464, постановлением администрации города Арзамаса от 10.02.2017года №153 «Об утверждении положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений города Арзамаса Нижегородской области»:
1.Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Арзамаса Нижегородской области.
- Признать утратившим силу:
- постановление администрации города Арзамаса от 11.04.2014г. №609
«Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Арзамаса Нижегородской области»;
- постановление администрации города Арзамаса от 12.12.2014г. №2174
«О внесении изменений в Положение, об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Арзамаса Нижегородской области»,
утвержденное постановлением администрации города Арзамаса от 11.04.2014 года №609».
- Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года.
- Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальным вопросам Н.В. Мумладзе.
Глава администрации г. Арзамаса И.В. Киселев
Приложение к постановлению администрации города Арзамаса №588 от 05.05.2017 доступно для скачивания