ПОСТАНОВЛЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА АРЗАМАСА

16.01.2018 № 41

Об утверждении Положения об оплате труда работниковмуниципального казенного учреждения«Городской информационно-методический кабинет» города Арзамаса

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, с постановлением администрации города Арзамаса от 10 февраля 2017 года № 153 «Об утверждении положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений города Арзамаса Нижегородской области»

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения «Городской информационно-методический кабинет» города Арзамаса.

2. Признать утратившим силу:

-постановление администрации города Арзамаса от 12 апреля 2012 г.№ 554 «Об утверждении положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения «Городской информационно-методический кабинет» города Арзамаса.

-постановление администрации города Арзамаса от 04 декабря 2014 г. № 2123 «О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения «Городской информационно-методический кабинет» города Арзамаса, утвержденное постановлением администрации города Арзамаса от 12 апреля 2012 г. № 554

3. Департаменту внутренней политики и связям с общественностью (Фомина Е.В.) обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в средствах массовой информации, разместить на сайте администрации города Арзамаса.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года, за исключение абзаца 3 пункта 2.4.5, действие которого распространяется на правоотношения, возникшие с 25 августа 2017 года.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по социальным вопросам Н.В. Мумладзе.

Глава муниципального образования - мэр города Арзамаса М.Л.Мухин

Приложение к постановлению администрации города Арзамаса № 41 от 16.01.2018 доступно для скачивания